Les emplois d'agents municipaux concernent, en principe, les titulaires de la Fonction publique territoriale ( voir plus bas).

Les emplois concernent une vaste palette de métiers, au plus proche des préoccupations des Ignymontains.

Voir les offres en cours

Les offres proposées à Montigny sont également communiquées à l'ensemble des agents de la mairie, à l'ANPE et à divers magazines spécialisés.
Ces titres proposent également de nombreuses offres d'emploi, prioritairement adressées aux agents de la FPT : La Gazette des communes, La Lettre du cadre, L'Actualité sociale hebdomadaire...

Si vous recherchez des postes dans le secteur privé, les six communes de la Communauté de Communes du Parisis ont réuni leurs efforts dans différents domaines, dont l'emploi : accédez à la rubrique Offres d'emploi du site du Parisis.

Les emplois de la commune sont rattachés à la Fonction publique territoriale (FPT), comme le sont les emplois des intercommunalités, des Conseils généraux (les Départements) ou des Conseil régionaux (les Régions).
Il existent plusieurs filières professionnelles, qui ont chacune leurs concours : la filière animation, la filière culturelle, la filière technique, la filière générale (administrative)... Pour chacune, il existe plusieurs niveaux de concours, du niveau CAP au niveau bac + 8.

La voie d'accès à ces emplois est le concours. Le Centre national de la fonction publique territoriale (CNFPT) organise certains de ces concours, d'autres sont mis en place par les Centres interdépartementaux de gestion (CIG). Montigny dépend du Centre interdépartemental de la grande couronne, à Versailles.

En savoir plus :

>Les concours sur le site du CNFPT
>Les concours sur le site du CIG de la grande couronne

Le maire et les élus souhaitent que tout soit mis en oeuvre afin de permettre au plus grand nombre de jeunes Ignymontains d'effectuer un stage dans les services municipaux.

Les demandes de stage doivent être adressées par courrier à l'attention de Monsieur le Maire.

Par ailleurs, des postes ont été créés afin que deux jeunes de la ville puissent effectuer une formation en apprentissage dans les services municipaux. Ces postes sont d'ores et déjà pourvus pour les années scolaires 2008-2009 et 2009-2010.