Conseillère sociale - Aides facultatives

Catégorie: 
sociale et animation
Type de contrat: 
Contractuels sur emploi permanent
Date de publication de l'offre: 
Mercredi 22 novembre 2017
Date de début: 
Mercredi 22 novembre 2017

Objectifs

Le CCAS de Montigny-lès-Cormeilles anime une action générale de prévention et de développement social dans la commune, en liaison étroite avec les institutions publiques et privées.

Au sein de l’établissement, le conseiller social (h/f) a pour mission d’accueillir les usagers, les écouter, identifier et qualifier leur demande, les conseiller et les accompagner dans leurs démarches administratives. Il vérifie leur éligibilité aux dispositifs d’aides facultatives du CCAS et les oriente, le cas échéant, vers les services ou organismes compétents.

D’une manière générale, il assure l’accompagnement social global des usagers du CCAS.

Positionnement hierarchique

Le conseiller social est placé sous la responsabilité directe du Directeur du CCAS.

Au sein d’une équipe de 6 agents, il travaille plus particulièrement en binôme avec son collègue en charge des aides légales et en étroite collaboration avec les différents travailleurs sociaux, les professionnels de santé et les partenaires institutionnels et associatifs du territoire.

 

Missions

Missions principales :

  • Accueillir, informer et orienter les usagers vers les différents dispositifs d’aide sociale,
  • Favoriser l’autonomie, l’accès aux droits et l’amélioration des conditions de vie des usagers,
  • Informer sur les différents dispositifs et orienter vers les interlocuteurs compétents pour l’ensemble des demandes pouvant émaner des usagers,
  • Instruire les dossiers relatifs aux aides facultatives (aide alimentaires, aide à la pratique sportive…) et aux dispositifs conventionnels (Veolia, CPAM…) de l’établissement,
  • Instruire les dossiers de droit commun, compiler et valider les pièces justificatives, transmettre à l’autorité chargée de statuer sur la demande (FSL, surendettement…),
  • Préparer et animer les commissions permanentes d’aides facultatives,
  • Participer à la vie du Conseil d’administration du CCAS,
  • Saisir dans un logiciel dédié les interventions relatives aux situations suivies,
  • Evaluer l’activité et établir des bilans trimestriels et annuels.

Missions complémentaires :

  • Etre polyvalent sur les missions d’instructions d’aides légales (domiciliation, aide sociale à l’hébergement, aide à domicile, obligation alimentaire, invalidité, transport...),
  • Participer à la prévention des expulsions locatives, notamment dans le cadre des échanges avec les acteurs des commissions de prévention des expulsions (conduite des entretiens, participation aux commissions locales d’impayés de loyers…),
  • Développer et maintenir les relations partenariales en lien avec la hiérarchie en participant aux différentes réunions, instances et groupe de travail (internes et externes),
  • Assurer une veille sociale et juridique.

Contraintes liées au poste :

  • Déplacements fréquents : visite à domicile, réunions diverses (véhicule de service),
  • Permis B obligatoire, 
  • Disponibilité,
  • Ouvert le mardi jusqu’à 20 heures.
  • Connaissance du logiciel Millésime appréciée

Dépôt de candidature

Les fichiers doivent peser moins de 2 Mo.
Extensions autorisées : txt pdf doc docx odt.
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