Référent de parcours

Catégorie: 
sociale et animation
Type de contrat: 
Contractuels en accroissement d’activité
Date de publication de l'offre: 
Mardi 16 avril 2019
Date de début: 
Lundi 03 juin 2019

Le Référent de parcours  est rattaché au service du Programme de Réussite Educative de la Caisse des Ecoles de la ville de Montigny-lès-Cormeilles et placé sous la responsabilité du coordinateur du Programme de Réussite Educative et travaille en étroite collaboration avec la référente famille.

Au sein d’une petite équipe transversale, composée actuellement de deux agents titulaires et de sept animateurs vacataires, le référent de parcours aura pour missions de :

  • Mettre en œuvre le Programme de Réussite Educative en direction des bénéficiaires, en veillant au respect de la déontologie.
  • Assurer l’interface entre la famille et les différents partenaires du PRE.
  • Accompagner la famille pour permettre le bon déroulement du PRE de l’enfant.
  • Se situer en posture d’alerte afin de repérer les dysfonctionnements du réseau, dans le but d’optimiser les démarches à mettre en œuvre au bénéfice de l’enfant ou l’adolescent.
  • Faire preuve d’initiatives dans les limites du champ d’action du service et en respectant les actions déjà mises en place par les partenaires.
  • Prendre en charge certaines séances d’accueil des collégiens exclus temporairement.
  • Savoir rendre compte des actions mises en place.
  • Préparer les Equipes Pluridisciplinaires de Soutien, en collaboration avec le coordinateur du dispositif.
  • Tenue de la base de données des bénéficiaires permettant l’élaboration du bilan d’activité.

Profil :

  • Diplôme BAC+3 DEES d’éducateur spécialisé, avec connaissance de l’accompagnement d’un public adolescent fragilisé,
  • BTS Conseiller en Economie sociale et Familiale,
  • Master 2 Psychologie de l’enfant.

Connaissances et qualités requises :

  • Relationnelles  : discrétion professionnelle, écoute des bénéficiaires et patience, savoir se positionner comme médiateur d’intérêts divergeant, travail en équipe,
  • Rédactionnelles : capacité à rédiger des documents d’information et de synthèse,
  • Sens du service public,
  • Bonne connaissance des populations concernées, des dispositifs sociaux et éducatifs Réflexion et travail en transversalité,
  • Esprit critique et d’initiative,
  • Autonomie dans l’organisation du travail,
  • Aptitude à la communication,
  • Maîtrise de l’outil informatique.

Contraintes liées au poste :

  • Possibilité de travail en soirée afin d’assister aux réunions,
  • Travail en nocturne les mardis soirs,
  • Adaptation à l’emploi du temps de certaines familles,
  • Déplacements à prévoir dans le cadre des accompagnements familiaux.

Conditions de travail :

  • Matérielles : un poste informatique avec accès internet, un poste téléphonique, et un véhicule de service pour l’accompagnement des bénéficiaires,
  • 35 heures

Conditions statutaires :

  • Emploi de catégorie B, pouvant prétendre à catégorie A.
  • Emploi contractuel d’un an, renouvelable en fonction de la reconduction du Programme de Réussite Educative.

 

 

Dépôt de candidature

Les fichiers doivent peser moins de 2 Mo.
Extensions autorisées : txt pdf doc docx odt.
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