Sous l’autorité directe de la Directrice du Pôle des Services à la Population, vous participez pleinement à la définition et à la mise en œuvre du projet éducatif global de la collectivité. Vous impulsez et conduisez les projets stratégiques liés à l’enfance, la scolarité et la parentalité, tout en encadrant des services représentant environ 230 agents.

Missions 

• Participer, en lien avec l'élu, à la définition et à la mise en œuvre des orientations municipales dans le champ éducatif.
• Piloter et coordonner :
  • les affaires scolaires,
  • l'espace famille,
  • la restauration scolaire,
  • l’entretien des écoles,
  • les activités périscolaires et extrascolaires.
• Assurer les relations avec l’Éducation Nationale et les partenaires institutionnels.
• Préparer les délibérations, rapports, comptes‑rendus et dossiers stratégiques.
• Participer aux conseils d’école.

Contraintes liées au poste

• Disponibilité régulière en soirée et week‑end.

Profil recherché

• Expérience confirmée en management de grandes équipes et conduite de projets.
• Aisance relationnelle, diplomatie, sens du dialogue.
• Rigueur, organisation, maîtrise budgétaire.
• Expérience exigée de 4 ans minimum sur un poste similaire.

Ce que nous offrons

• Titulaire de la FPT ou à défaut contractuel – Catégorie A ou B de la filière administrative.
• Temps de travail : 38 h/semaine + RTT.
• Télétravail.
• Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime de fin d'année, chèques Cadhoc et culture, bons vestimentaires, participation à la mutuelle/prévoyance (contrat labellisé), CASEC...
• Prise en charge d’une partie de la Mutuelle et de la Prévoyance (contrat labellisé).