OBJECTIF PRINCIPAL :

Participer à la campagne du recensement rénové de la population en distribuant et en collectant les questionnaires à destination de l’INSEE.

Sous la responsabilité du responsable du service Population et/ou du coordonnateur communal.

MISSIONS:

ACTIVITÉS PRINCIPALES :

• Effectuer une tournée de reconnaissance (repérage) des adresses attribuées.
•             Distribuer puis collecter les questionnaires d’enquête des logements attribués.
• Inciter les habitants à répondre par internet.
• Suivre de manière méticuleuse l’avancement des réponses papier et internet.
• Relancer les habitants qui n’ont pas pu être joints ou qui n’ont pas répondu dans les délais impartis.
• Faire remonter les difficultés rencontrées lors de la distribution et de la collecte.
• Informer les interlocuteurs sur le recensement de la population.
• Déposer les réponses papier en mairie de manière régulière.
• Restituer en fin de collecte l’ensemble des supports.

ACTIVITÉS SECONDAIRES :

• Participer aux deux ½ journées de formations obligatoires organisées par l’INSEE.
• Rencontre hebdomadaire avec les coordonnateurs communaux.

Partenaires : Service Population, INSEE, gardiens d’immeubles pour les adresses collectives.

AUTONOMIE ET RESPONSABILITE:

Sous la responsabilité des coordonnateurs communaux, l’agent(e) participe à la bonne exécution de la campagne de recensement de la Population.

Il/Elle gère la distribution et la collecte de manière autonome avec un point hebdomadaire avec l’équipe de coordination.

La fonction requiert une grande disponibilité (y compris le samedi et en début de soirée) et un certain nombre de qualités :

-Capacité à assimiler les concepts

-Capacité organisationnelle et relationnelle

-Rigueur, autonomie et méthodologie

-Ténacité et mobilité

-Moralité, neutralité et discrétion

-Connaissance minimale de l’internet

Permis B souhaité (déplacements nombreux en fonction de la situation géographique des logements attribués)

CONDITIONS DE TRAVAIL:

Travail en journée et en soirée en fonction de ses disponibilités.

Disponibilité le samedi.

Large amplitude dans les horaires.

Pas de congés durant la période de recensement.

CADRE STATUAIRE:

Contractuel (Nomination par arrêté du Maire).

Temps partiel (De début janvier à début mars. Autonomie dans la gestion de son planning de travail)