Chargé de support informatique (H/F)

Catégorie: 
Technique
Type de contrat: 
Titulaires
Date de publication de l'offre: 
Jeudi 12 novembre 2026
Date de début: 
Mardi 01 décembre 2026

Au sein d'une équipe de 3 agents et sous l'autorité du responsable informatique, vous assurez le bon fonctionnement du parc informatique et apportez un support quotidien aux utilisateurs.

Missions 

  • Assurer l'assistance aux utilisateurs et la maintenance du parc informatique et téléphonique
  • Installer, configurer et déployer les équipements informatiques (ordinateurs, imprimantes, téléphones IP, etc.)
  • Déployer et mettre à jour les logiciels bureautiques et métiers
  • Administrer les comptes utilisateurs sous Active Directory
  • Participer à l'exploitation et à la maintenance de l'infrastructure réseau et serveurs
  • Assurer le suivi des applicatifs métiers
  • Contribuer aux actions de cybersécurité
  • Réaliser le diagnostic et la résolution des incidents techniques
  • Assurer des actions de formation et d'accompagnement des utilisateurs sur les outils informatiques et les logiciels métiers

Vous intervenez également ponctuellement sur :

  • Le dépannage de premier niveau des photocopieurs
  • L'assistance sur les équipements numériques et salles informatiques des écoles de la ville

Profil recherché

Vous disposez idéalement d'une première expérience de 1 à 3 ans sur un poste similaire.

Vous maîtrisez ou possédez des connaissances dans les domaines suivants :

  • Réseaux (TCP/IP, VLAN)
  • Active Directory
  • Hyper-V
  • Windows Server
  • Windows 10 et +
  • Maintenance matérielle et applicative

Des astreintes ainsi que des déplacements sur les différents sites de la ville sont à prévoir. Le permis B est obligatoire.

Vous êtes reconnu(e) pour votre :

  • Sens du service et du relationnel
  • Autonomie et rigueur
  • Organisation
  • Esprit d'initiative
  • Capacité d'adaptation
  • Polyvalence

Ce que nous offrons

  • Titulaire de la FPT ou à défaut contractuel - Catégorie B ou C de la filière technique
  • Temps de travail : 36 H/semaine + RTT
  • Télétravail
  • Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime de fin d'année, chèques Cadhoc et culture, bons vestimentaires, participation à la mutuelle/prévoyance (contrat labellisé), CASEC...
  • Prise en charge d’une partie de la mutuelle et de la prévoyance (contrat labellisé)

Dépôt de candidature

Les fichiers doivent peser moins de 2 Mo.
Extensions autorisées : txt pdf doc docx odt.
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