Policier Municipal (H/F)

Type de contrat: 
Titulaires
Date de publication de l'offre: 
Lundi 12 octobre 2026
Date de début: 
Lundi 12 octobre 2026

Objectif principal :

Le Policier Municipal exerce les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques.

Il assure également une relation de proximité avec la population.

Positionnement hierarchique :

Placé hiérarchiquement sous l'autorité administrative du responsable du service de police municipale.

En sa qualité d’Agent de Police Judiciaire Adjoint (APJA), placé sous l'autorité judiciaire du maire, du responsable APJA du service de police municipale, de l’Officier de police judiciaire territorialement compétent et du procureur de la République.

Missions :

Chargé d'appliquer les pouvoirs de police du maire, le policier municipal assure différentes fonctions :

Activités techniques :

  • Veille et prévention en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques,
  • Application des arrêtés municipaux,
  • Recherche et relevé des infractions,
  • Rédaction et transmission d'écrits professionnels,
  • Veille à la sécurité des différentes manifestations culturelles et cérémonies officielles,
  • Intervention spécifique sur les regroupements liés notamment au trafic de stupéfiant,
  • Accueil et relation avec les publics,
  • Permanence opérationnelle du service de police municipale.

Activités spécifiques :

  • Activités spécifiques liées à l'application des règles relatives au port, au transport, au lieu de stockage des armements, à la formation au tir et au maniement des armes,
  • Gestion des objets trouvés et fourrières (animales et automobiles).

 

Équipement :

Catégorie B1 le PSA (Pistolet semi-automatique) de modèle Glock 45. 

-Catégorie B3 Le LBD (Lanceur de balle de défense) de modèle Flashball super-pro 2 

-Catégorie B6 Le PIE (Pistolet à impulsions électriques de modèle Taser X26

-Catégorie B8 Le GAIL (Générateur d'aérosol incapacitant lacrymogène) de plus de 100ml

-Catégorie D2 Le GAIL de moins de 100ml

-Catégorie D2 Le BTD (Bâton télescopique de défense) 

-Catégorie D2 Le tonfa 

 

  • 2 véhicules Dacia Duster et Toyota Proace 
  • 2 motocyclettes Honda 500XE
  • Vélos
  • Gve
  • Caméra piéton
  • Casques, boucliers, protège-tibia
  • Radar truespeed 
  • Radio
  • Kit DIA (Dispositif d'imprégnation alcoolique) 
  •  

Compléments d’information :

 

  • GTPI (Gestes techniques et professionnels d'intervention) 2 fois/mois avec un MBTPI (Moniteur en bâtons et techniques professionnelles d'intervention).
  • Suivi de FPA (Formation professionnel d'apprentissage) et FE (Formation d'entrainement) avec un MMA (Moniteur en maniement des armes) -
  • Formation SST 
  • Salle de sport et piscine accessible à la piscine de Taverny 2h/ hebdomadaire en une seule fois.

 

Conditions de travail :

  • Déplacements constants sur la commune, les communes de la structure intercommunale, voire les communes limitrophes,
  • Travail administratif en bureau au poste de police et accueil du public,
  • Travail en équipe
  • Formation initiale et continue obligatoires,
  • Bonne condition physique ; très grande disponibilité,
  • Respect du code de déontologie, sens du service public, respect des libertés publiques,
  • Exercice professionnel soumis à des conditions réglementaires d'agrément, d'assermentation, de formation initiale et continue,
  • Autorisation délivrée par le préfet en cas de port d'armes avec obligation de formation,
  • Port de l'uniforme et de la carte professionnelle obligatoire, permis de conduire recommander.

Compétences :

Nombres d’années d’ancienneté dans un poste similaire : les postes sont accessibles aux titulaires par voie de mutation, puis aux lauréats de concours et aux détachements. 

Titulaire permis B et idéalement du permis A2

Connaissance du cadre légal du Policier Municipal (statut de la FPT, textes législatifs, règlements et codes relevant des attributions et des compétences du Policier Municipal)

Maîtrise des codes et fonctionnement des institutions judiciaires et des procédures pénales

Connaissance des techniques de police d’intervention ainsi que les modalités d’intervention avec les populations à risques ou en situation difficile.

Conditions de travail :

Poste à temps complet 36h/semaine – 25 CA - 6 RTT

Horaires : 8h00-18h00

4 jours semaine.

Semaine 1 : 4 jours*

Semaine 2 : 3 jours + 1 dimanche/mois en HS.

 

Titulaire de la FPT -

Cadre d'emploi des Agents de police municipale (Cat C)
Grade de gardien Brigadier (Cat C)
Grade de Brigadier-chef principal (Cat C)

Régime indemnitaire et statutaire

Prime annuelle et ISFE, déjà votée, dès 2025

Participation mutuelle

Chèques Cadhoc et culture

 

Pièce(s) jointe(s): 

Dépôt de candidature

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